海ほたるPAで働く人たちの通勤事情とは？アクセス方法や勤務環境を詳しく解説

東京湾アクアラインの途中に浮かぶ海ほたるパーキングエリア（PA）。観光地としても人気のこの施設で働く人たちは、一体どのようにして通勤しているのでしょうか？本記事では、海ほたるでの勤務の裏側に迫り、実際の通勤手段やサポート体制についてご紹介します。

そもそも海ほたるはどこにある？

海ほたるは、神奈川県川崎市と千葉県木更津市を結ぶ東京湾アクアライン上に位置する人工島のパーキングエリアです。車でしかアクセスできないという立地から、訪れる人々はほとんどが自家用車や観光バスを利用しています。

この特殊な立地は、通勤する人たちにとっても一風変わった事情を生んでいます。

海ほたるで働く多くのスタッフは、千葉県木更津市側から発着する「従業員専用送迎バス」を利用しています。この送迎バスは、勤務シフトに合わせて1日数便運行されており、主に海ほたるで働く飲食店や物販店のスタッフ、清掃や保守管理の職員が利用しています。

また、一部の業務スタッフは、自家用車で通勤することも可能ですが、事前に会社の許可が必要で、専用の従業員用駐車スペースに限りがあるため、基本的には送迎バスの利用が推奨されています。

海ほたるには複数のテナントや運営会社が入っています。カフェチェーンやお土産店、清掃業務の請負会社など、それぞれ雇用主が異なるため、通勤手段や手当、福利厚生の内容にも若干の違いがあります。

たとえば、ある飲食店チェーンでは木更津駅からの交通費を全額支給し、従業員用バスが遅延した場合にも柔軟なシフト調整が可能な体制を整えているといった取り組みが見られます。

アクセスの特殊性から、海ほたるでの勤務は「通勤に一定の時間がかかることに理解がある人」「公共交通機関を使わずに移動できる人」に向いています。

逆に言えば、通勤時間を有効活用してオーディオブックや語学学習をするなど、移動を前向きに捉える工夫ができる方にとっては、海ほたるは魅力的な職場となるかもしれません。

コロナ禍を経て観光地としての需要が戻りつつある中、海ほたるでもスタッフの新規採用が活発になってきています。最近では地元の高校生や主婦層の採用も増えており、働き方も多様化しています。

今後、より多くの人が安心して働けるように、交通手段や勤務体系の柔軟性も改善されることが期待されます。

海の上という特異なロケーションにある海ほたるPAですが、従業員は専用送迎バスや企業ごとのサポート体制を通じて、日々スムーズに勤務しています。海ほたるで働くという選択肢は、一般的な通勤環境とは異なるものの、独自の魅力や工夫が詰まった職場といえるでしょう。