精神障害や通院歴があっても運転士やドライバーになれる？心配を解消するガイド

精神科や心療内科に通院歴があり、精神障害者手帳をお持ちでも、鉄道運転士やバス・トラックのドライバーになりたい方は少なくありません。この記事では、制度や実例をもとに進路選びの不安を解消します。

🚆鉄道運転士を目指せるの？

結論から言うと、精神障害を持っていても運転士を目指した事例があります。通過実績として、軽度の精神障害・内部障害があっても一般採用で駅員→車掌→運転士への道を進んだ方がいます。ただし、夜勤や不規則勤務には耐性が求められます※。

メンタル面の安定と体調管理が重要です。日常的なストレスや体調変動に柔軟に対処できる能力が、運輸業で求められます。

運転手になるには、大型二種免許などの要件がありますが、健康状態が問われるのは身体的な面（視力・聴力・重大疾患など）が中心です[参照]。精神科への通院歴があっても、特段の制限規定はありません。

ただし、実際の勤務では長時間労働やストレスが大きく、メンタル不調が事故リスクに直結することもあります。そのため企業は就職前に健康診断や医師意見書の提出を求めることがあります。

事業用運転手は定期健康診断で身体・精神面のチェックを受けます。不安がある場合は、医師から「運転に支障なし」との意見書をもらうことで、就業の判断材料となります[参照]。

車両の種類や勤務形態によって働ける環境が変わります。自動車運送業界のガイドラインでは、メンタルヘルス対策として長時間労働やストレス管理が義務化されています。

精神障害者手帳（3級など）を取得しても、運送業で働くことは可能です。手帳を理由に就職を拒否されるのは差別にあたり、合理的配慮が求められます[参照]。

クローズ就労（配慮を得て働く形）で実際に働き、比較的安定して業務を続けている例もあります。ただし、職務内容や勤務時間の調整が必要な場合もあるため、企業との相談は大切です。

・ある鉄道運転士は、駅員・車掌を経て運転士となり、勤務中ストレス管理に努めているケースがあります。

・バス・トラック業界ではストレスケアや産業医面談が普及してきており、メンタル不調への備えが進んでいます。

精神障害や通院歴があっても、制度的には鉄道運転士やバス・トラック運転手になる道があります。重要なのは、メンタル状態を安定させるための対策や、医師からの意見書、企業との合理的配慮の交渉です。

まずはお住まいの運転免許試験場や医療機関、支援機関に相談しましょう。

不安な点や手続きに関するサポートも多く、市場としてもニーズのある分野なので、しっかり準備すれば可能性は広がります。