天然パーマは客室乗務員の夢を妨げる？航空会社の採用基準と髪型のリアル

客室乗務員（CA）という職業は、接客や安全管理の専門職として多くの人が憧れる存在です。その中で「天然パーマの女性は客室乗務員になれないのでは？」という疑問を持つ方も少なくありません。しかし、現代の航空業界では、外見だけではなく多様性や個性を重視した採用基準へと変化が進んでいます。

CAの採用で求められるポイントとは

客室乗務員の採用では、清潔感・丁寧な言葉遣い・協調性・体力といった、業務遂行に必要な要素が重視されます。見た目に関しても清潔感や整った身だしなみは求められますが、「髪の毛がストレートであるかどうか」は直接的な評価項目ではありません。

実際、国内外の航空会社では、天然パーマやくせ毛の方でも採用されている事例があります。重要なのは髪型のスタイルよりも、全体としての印象と機内での業務に支障がないかどうかです。

例えば、JALやANAといった日系の航空会社では、髪型についての社内規定がありますが、その多くは「清潔であること」「顔がはっきり見えるようまとめていること」などであり、パーマがNGという記載は基本的にありません。

ただし、天然パーマの方でも、業務中は髪をまとめて後ろで結ぶ、またはお団子にするなど、業務用スタイルを守る必要があります。

現役・元CAの中には、くせ毛や天然パーマを活かしたヘアスタイルで活躍している方も多く存在します。特に外資系航空会社では、人種や髪質の多様性を尊重しており、アフロヘアやカーリーヘアのクルーも普通に勤務しています。

日系航空会社でも、スタイリング次第で天然パーマの方が問題なく勤務されている例は確認できます。SNSやブログなどで「CA 天然パーマ」と検索すると、体験談を読むことができます。

天然パーマに不安がある場合、面接時には整えた清潔感あるスタイリングを心がけると良いでしょう。髪のまとまりや表情の見えやすさに配慮することで、印象は大きく変わります。

面接官は髪型そのものよりも、受け答えの丁寧さや所作、全体的な印象を見て判断します。

天然パーマだからという理由で客室乗務員の夢を諦める必要はまったくありません。大切なのは、髪型そのものではなく、プロフェッショナルとしての清潔感や身だしなみを整えることです。

航空業界は少しずつですが多様性を認める方向にシフトしています。自分らしさを大切にしながら、夢に向かって前向きにチャレンジしてみてください。