H1-Bビザの上限免除対象となる雇用主とは？

H1-Bビザは、アメリカで特定の専門職に就く外国人労働者のためのビザです。一般的に、H1-Bビザには年間の発給上限があり、この制限に引っかかることがあります。しかし、特定の雇用主にはこの上限が免除される場合があることをご存知でしょうか？この記事では、どのような雇用主がH1-Bビザの上限免除対象となるのか、そしてその意味について詳しく解説します。

1. H1-Bビザの基本情報

H1-Bビザは、アメリカの企業が外国人専門職を雇うために必要なビザです。このビザには、年間の発給上限が設定されており、そのため競争が激しく、毎年多くの応募者がいます。通常、このビザには約85,000枚の発給上限があり、これを超えた場合は抽選が行われます。

2. H1-Bビザ上限免除の対象となる雇用主

特定の高等教育機関、非営利団体、研究機関、または政府の研究機関などの雇用主には、H1-Bビザの上限が免除される場合があります。これに該当する組織が雇う外国人労働者については、年間の発給上限に達しても、上限に関わらずビザが発行されることがあります。

3. 上限免除の理由とその影響

なぜこれらの特定の雇用主が上限免除の対象となるのかというと、これらの機関は公共の利益や社会的な目的に貢献していると見なされているためです。たとえば、高等教育機関は研究や教育活動を行っており、非営利団体や研究機関は科学技術の進歩や社会問題の解決に重要な役割を果たしています。

4. 上限免除対象となる具体的な機関

具体的には、アメリカ国内の大学や教育機関、非営利組織、公共の研究機関、さらには連邦政府や州政府の研究機関などが該当します。これらの機関が提供する仕事が、社会や経済に対して大きな貢献をすることから、特別に優遇されているのです。

5. まとめ

H1-Bビザの上限免除を受けるためには、特定の高等教育機関や非営利団体、研究機関、政府機関などに雇用される必要があります。これに該当する場合、通常のビザ発行上限に関わらず、ビザを取得することが可能です。この免除の仕組みは、社会的な貢献を重視するアメリカの政策に基づいています。