韓国ワーホリ申請時の年齢制限と理由書について

韓国のワーキングホリデービザ（ワーホリ）は、特定の年齢制限とともに申請されるものです。特に、25歳以上30歳以下の年齢の方々に関しては、申請時に「理由書」の提出が求められます。このガイドでは、25歳の誕生日を迎えた後、ワーホリ申請を出す場合に必要な書類や、理由書の必要性について詳しく解説します。

1. ワーキングホリデービザの申請年齢制限

韓国のワーキングホリデービザは、通常、申請者が18歳以上30歳以下であることが求められます。しかし、申請する時期や年齢に応じて、書類や手続きが異なる場合があります。特に25歳以上の申請者には、「理由書」の提出が必要です。

現在25歳のあなたが来年の26歳の誕生日前に申請する場合、その時点では25歳とみなされますので、理由書の提出が必要となります。

韓国のワーキングホリデービザを申請する際には、いくつかの必要書類があります。これには、パスポート、申請フォーム、写真、健康診断書、銀行残高証明書などが含まれます。また、25歳以上の年齢の方には、「理由書」の提出が求められることがあります。

理由書は、韓国でワーキングホリデーを行う目的や計画を説明するもので、申請者がなぜワーキングホリデーを希望しているのかを具体的に記述することが求められます。

質問者のように25歳で現在の年齢が26歳に近い場合、来年の26歳の誕生日までにワーホリ申請を行うことが可能です。この場合も、「理由書」を提出する必要がありますので、韓国に行く目的や計画をしっかりと記載することが求められます。

理由書が必要な理由は、韓国政府がワーキングホリデーを通じて得られる社会的な利益を重視しているためであり、若い年齢層のためのプログラムだからこそ、しっかりとした目的を持った申請者を選定するための手続きです。

韓国のワーキングホリデービザを申請する際、25歳以上の場合は「理由書」の提出が必須です。現在25歳で、来年の26歳の誕生日を迎える前に申請する場合でも理由書は必要となります。申請に必要な書類を準備し、申請手続きがスムーズに進むようにしっかりと計画を立てましょう。

もし申請手続きに不安がある場合は、専門家や申請サポートを受けることもおすすめです。