特定技能ビザ申請中の労働についての注意点

特定技能ビザの申請中に正社員として働くことについての疑問を持つ方が多いです。今回は、ビザ変更申請中の労働の可否について、申請の流れとともに解説します。

1. ビザ変更申請と労働の関係

特定技能ビザへの変更申請中でも、労働を続けることはできますが、申請内容や審査状況によって異なる場合があります。基本的には、申請中は従来のビザの条件を守る必要があるため、変更申請中の働き方については注意が必要です。

「バイト→正社員→ビザ変更申請→正社員として継続」の流れが最も一般的です。バイトとして働いている場合、ビザ変更申請後も問題なく継続できる場合が多いですが、正社員としての雇用契約が発生する前に、必ずビザ変更申請が完了している必要があります。

特定技能ビザへの変更申請を行っている場合、申請中に正社員として働くことが可能かどうかは、申請内容や審査期間に依存します。申請が完了する前に、無断で正社員として働くことは避けるべきです。正社員としての契約が確定する前に、ビザ変更の許可が下りることを確認することが重要です。

ビザ変更申請を行った場合、その審査には通常数週間から数ヶ月かかります。審査が終わるまでは、無理に正社員契約を結ばないようにし、バイトとしての契約を維持することをお勧めします。審査結果が出るまでは、既存のビザ条件に従って行動しましょう。

ビザ変更申請中でも、バイトから正社員に移行することは可能ですが、申請が完了する前に不安定な雇用状態を避けるため、注意が必要です。申請後、審査結果が出るまでは、無理に契約を変更せず、適切な手続きを踏んで正社員として働く準備をしましょう。