タクシードライバーの仕事とは？業界の雰囲気や働き方・実情を解説

ハローワークなどでよく目にするタクシー乗務員の求人。未経験歓迎・年齢不問など敷居の低い印象がありますが、実際の業界の雰囲気や働き方はどうなっているのでしょうか？この記事では、タクシードライバーという職業の実情を多角的に紹介します。

タクシー業界の基本構造と働き方

タクシー業界は、大手・中堅・個人事業主の三層構造で成り立っており、会社ごとに雰囲気や待遇は大きく異なります。

勤務形態には主に「隔日勤務（1日働いて1日休み）」「日勤・夜勤専属」「定時制（週3日勤務）」などがあり、生活スタイルに応じた働き方が可能です。

タクシードライバーの年齢層は40代〜60代が中心。定年退職後の再就職先として選ぶ人や、他業界からの転職者も多数います。

実際に「工場勤務から転職した50代男性」「飲食業から転向した40代女性」といった事例も多く、第二のキャリアとして選ばれる傾向があります。

タクシー業界の魅力の一つは、「一人の時間が多いこと」です。運転中は基本的に無線以外でのやり取りが少なく、対人ストレスが少ないと感じる人もいます。

一方、出庫前後の営業所ではベテラン乗務員との情報交換や指導があり、仲間意識や助け合いが生まれやすい環境でもあります。

多くの会社が「歩合制＋基本給」の給与体系を採用しており、自分の頑張り次第で月収は変動します。

例として、東京都内の大手タクシー会社では、平均月収35万円前後、稼ぐ人では50万円を超えるケースも。ただし、未経験で最初は20万円台になることも珍しくありません。

ハローワークでタクシー求人が目立つのは、人手不足と離職率の高さが背景にあります。高齢化による退職、コロナ禍による需要変動も影響しています。

また、免許取得支援制度を設けている企業も多く、参入障壁が低いため未経験者でも求人に応募しやすくなっています。

業界全体では厳しさもありますが、会社選び次第で大きく働きやすさは変わります。労働時間や営業エリア、無線配車の有無などを比較検討することが大切です。

例えば、都市部では流し営業やアプリ配車が活発ですが、地方では駅待機や予約中心になるなど、営業スタイルも異なります。

タクシードライバーは自由度が高く、黙々と働くのが好きな人にとっては魅力ある職業です。一方で、収入の不安定さや長時間労働という側面もあるため、自分のライフスタイルや目指す働き方と照らし合わせて判断することが重要です。

求人情報を見るだけでなく、説明会や会社見学などを活用して、リアルな雰囲気をつかんでから決断するのがおすすめです。