外国人が日本で会社を設立した場合のビザ申請への影響とは？

日本で会社を設立し、代表取締役になる外国人が増えています。しかし、ビザ（在留資格）の取得や更新にどのような影響があるのかを理解しておくことが重要です。特に、既に長く日本に滞在している方にとって、会社設立が在留資格にどのように関係するのかを知っておくと、スムーズに手続きを進められます。

外国人が日本で会社を設立する際に必要な在留資格

外国人が日本で会社を設立し、代表取締役として事業を運営する場合、以下の在留資格が必要になります。

特に、「経営・管理」ビザは会社の代表取締役として活動するために必要な在留資格となります。

会社を設立し、代表取締役になる場合、「経営・管理」ビザを取得する必要があります。このビザの取得要件は以下の通りです。

すでに日本に長く滞在している場合でも、これらの要件を満たす必要があります。

会社を設立し、代表取締役になった場合、以下のような影響が考えられます。

たとえば、「技術・人文知識・国際業務」ビザで働いていた人が会社を設立し、経営に専念する場合、「経営・管理」ビザへ変更する必要があります。

500万円以上の資本金や事業計画の整備が必要であり、これが不十分な場合、在留資格の更新が難しくなる可能性があります。

すでに永住者である場合、会社設立に伴うビザの変更は不要です。また、日本人と結婚し「日本人の配偶者等」の在留資格を持っている場合も、特に変更の必要はありません。

「経営・管理」ビザを取得した後も、以下の点に注意しなければなりません。

外国人が日本で会社を設立し、代表取締役になった場合、「経営・管理」ビザが必要になることが多いですが、すでに永住権がある場合は特に変更の必要はありません。

ただし、事業の安定性や法的要件を満たすことが求められるため、事前にビザの取得条件を確認し、適切な準備を進めることが重要です。