オーストラリアでワーキングホリデーをしている人の中には、セカンドビザ取得を目的に指定業種の仕事を探している人も多くいます。その中でも大手企業として知られるコスタ（Costa）で働きたいと考える人は少なくありません。しかし、求人サイトを見ても募集件数が少なく、本当に探し方が合っているのか不安になることがあります。この記事では、コスタの求人が少なく見える理由や、セカンドビザ対象の仕事を見つけるための方法について解説します。
コスタ（Costa）の求人が少なく見える理由
コスタはオーストラリア最大級の農業系企業の一つで、主にベリー類、野菜、キノコなどの栽培や収穫を行っています。ワーホリメーカーの間では、ファームジョブとして有名な企業です。
しかし、大手企業だからといって常に大量の求人を掲載しているわけではありません。農業の仕事は季節によって募集人数が大きく変わり、収穫シーズン前後に求人が集中する傾向があります。
例えば、ブルーベリーやラズベリーの収穫時期には大量募集が行われる一方で、シーズン外は求人が数件程度しか出ないこともあります。
コスタの求人20件程度は少ないのか
求人サイトで20件ほどしか表示されない場合でも、必ずしも異常に少ないというわけではありません。大企業の場合でも、勤務地ごとに募集が分かれていたり、採用が埋まると掲載が終了したりするためです。
また、ワーホリ向けのファーム求人は一般的な求人サイトだけではなく、地域の求人ページや紹介経由で募集されることもあります。
そのため、「Costa」という企業名だけで検索するよりも、「Costa farm worker」「Costa berry picker」「Costa seasonal worker」など英語のキーワードで探すと、見つかる求人が増える場合があります。
セカンドビザ対象の仕事を探すときのポイント
セカンドビザ取得には、対象地域・対象業種・必要日数などの条件を満たす必要があります。そのため、単純に仕事が見つかれば良いというわけではなく、ビザ条件を満たしているか確認することが重要です。
コスタのような大手ファームだけに絞ると競争率が高くなる可能性があります。セカンドビザ目的の場合は、他の農場やパッキング施設なども同時に探すことで、仕事を見つけられる可能性が高まります。
例えば、タスマニア、ビクトリア州、クイーンズランド州など農業が盛んな地域では、季節労働者向けの求人が多く出る時期があります。
コスタ以外の探し方とおすすめの求人探し方法
コスタ以外にもセカンドビザ対象になるファーム求人は多数あります。求人サイトだけではなく、複数の方法を組み合わせることが大切です。
代表的な探し方としては、オーストラリアの求人サイト、Facebookのワーホリ求人グループ、現地のバックパッカー宿の掲示板、ファーム紹介業者などがあります。
また、ファームによっては公式サイトに求人を掲載している場合もあります。気になる農場がある場合は、求人が出ていなくても直接問い合わせることで採用につながるケースもあります。
コスタで働きたい場合に準備しておくこと
コスタのような人気ファームは応募者が多いため、求人が出たタイミングですぐ応募できる準備をしておくことが重要です。
英文履歴書（Resume）を事前に作成し、ビザの種類、現在地、勤務可能期間などを簡潔に伝えられるようにしておくと応募がスムーズです。
例えば、「いつから働けるか」「何週間働けるか」「車を持っているか」などはファーム採用で確認されやすいポイントです。
まとめ
コスタの求人が20件程度しか見つからない場合でも、探し方が間違っているとは限りません。農業求人は季節や地域によって募集数が大きく変化するためです。
セカンドビザ取得を目指す場合は、コスタだけに限定せず、複数のファームや関連求人を並行して探すことが成功への近道になります。
大手企業で働くことは魅力的ですが、最も大切なのはビザ条件を満たし、確実に必要な日数働ける仕事を見つけることです。タイミングを逃さないよう準備を整えながら、幅広く求人を探してみると良いでしょう。
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